深圳市信德行物业管理有限公司携手帆书渠道，为中高层管理人员举办了一场别开生面的线上与线下相结合的读书共享会，经过立异的学习形式，进一步激发了团队的学习热心与创造力。

　　活动伊始，公司精心设计了一场兴趣互动游戏——“扑克牌24点”。现场人员分红若干小组，每组3人以上，经过随意抽取扑克牌并运用加、减、乘、除运算方式，巧妙组合得到24的游戏。过程中，我们全神贯注、思想敏捷，现场气氛火热而紧张。这种充满兴趣的互动形式不只锻炼了职工的逻辑思想能力，更增强了团队成员之间的沟通与协作，为后续的读书共享环节营造了轻松愉悦的气氛。

　　读书共享会的核心环节是线上聆听樊登教师解读《别人的力气》。作为帆书渠道的知名讲师，樊登教师以其深入浅出的解说风格，将书中关于别人的力气、人际关系的四个层次、第四层次人际关系能带来什么、人际关系中最有害的“百慕大三角”人际关系、人际关系中的通用原则等才智娓娓道来。他指出，在企业管理与个人发展中，善于凭借别人的力气是完成突破的关键。经过生动的事例与深入的剖析，引导我们从头审视本身在团队中的角色，思考怎么更好地发挥团队优势，完成个人与安排的一起生长。

　　我们全神贯注地聆听，不时在笔记本上记录下自己的感悟与心得。线上读书共享结束后，在帆书渠道服务人员的引导下，我们环绕“别人的力气”这一主题，结合本身工作实践进行踊跃发言。我们活跃共享自己在团队协作中的经历与教训，探讨怎么在企业管理中更好地运用“别人的力气”。经过思想的磕碰，我们不只深化了对读书内容的理解，更找到了处理实践问题的新思路与新方法。

　　公司领导对本次读书共享会给予了高度评价：“这次活动不只为中高层管理人员供给了名贵的学习机会，更经过互动游戏与沟通讨论，增强了团队的凝聚力与创造力。学习是企业发展的主题，我们将继续为职工供给更多的学习资源与，渠道助力每一位职工生长，推进企业持续发展。”

　　信德行物业一直深信，学习是企业发展的基石，也是职工生长的阶梯。经过为企业中高层管理人员购买帆书会员，公司不只供给了丰厚的学习资源，更搭建了一个沟通与共享的渠道。本次读书共享会的成功举办，是公司学习型企业文化建设的又一重要举措，进一步激发了职工的学习热心与立异精力。

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