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深圳物业展新闻:泰然物业 | 与深圳技师学院联手 探索培养企业新型学徒制人才

行业新闻 2026-09-07 09:03:57 作者:深圳物业展

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 为贯彻《人力资源和社会保障部、财政部关于全面推行企业新式学徒制的意见》文件精力,近年来,深业才智园区运营(深圳)有限公司(以下简称深业才智)安排所属物业公司——深圳市恬然物业管理服务有限公司(以下简称恬然物业)与深圳技师学院合作,展开企业新式学徒制训练。

  面临需求、职业需求与开展方向,深业才智党委大力推进全资子公司恬然物业的后备人才队伍培育作业、培育立异企业技术人才,助力物业职业开展。恬然物业采纳“企校双制、工学一体”的培育方法,先后安排了5个企业新式学徒训练班,工种包含智能楼宇管理员、修理电工、物业管理员,累计训练150人次。

  确定训练合作单位与训练方法

  深业才智历来十分重视技术人才培育作业,在深业才智党委的辅导带领和各党支部的积极建设下,所属企业恬然物业具有了调集初级工、中级工、工、技师的梯形技术人才队伍,是福田区技术人才培育的模范企业。据悉,恬然物业是2021年福田区人力资源和社会保障局开放的“企业新式学徒”项目获批的企业之一,也是深圳技师学院在福田区的仅有合作企业。

  恬然物业与深圳技师学院一起推出了“企校双制、工学一体”训练方法,即职工在公司学习安全出产标准、操作技术、工匠精力等内容,深圳技师学院老师教授理论知识、职业素养等内容。该训练方法环绕产业开展和企业需求树立起训练师资专家库,使广大学员立足岗位,不断学习新知识、掌握新技术、增长新身手。

  新式学徒制开班,为智能楼宇管理职工种培育人才

  企业新式学徒制是深圳市技术人才培育的立异举措,将岗位练兵与本质提高相结合,能有效培育大量满意企业需求的技术人才,为深圳企业高质量开展提供人才支撑。2020年11月,深圳市恬然物业管理服务有限公司向福田区人力资源和社会保障局请求组成展开企业新式学徒制智能楼宇管理员训练班,因准备作业细致充沛,顺利经过评定,共计2个班60人。训练以现场教育和岗位教育为主,学员们除了学习智能楼宇理论,更加重视实地技术操作训练。

    恬然物业再次向福田区人力资源局和社会保障局请求组成展开企业新式学徒智能楼宇管理员班和物业管理员训练班并经过评定,进一步扩展规模,新增开放3个班90人。公司在班学员认真学习,不断更新事务理论知识,并熟练掌握了智能楼宇管理等技术,可以更好地服务于公司开展。

  企校双师,严厉查核

  为树立技术人才作业新机制,培育契合企业岗位需求的中、技术工人,智能楼宇训练班的查核方法比较侧重实操。经过企校双师带徒、工学替换培育的教育训练方法,安排学员们使用周末时间进行学习,加速对企业职工技术人才的培育。

  恬然物业与深圳技师学院互相合作,树立了长时间、稳固的企校合作方法,一起探索企业职工培育新方法,完善训练政策措施和训练服务体系。在深圳市人社局及福田区人社局的辅导下,一企一校一起依照技术查核新办法经过新式学徒制归纳查核评价。其中,理论会集查核占40%;实操查核占60%,实操过程查核和实操会集查核分别占实操查核的30%,总分60分为合格。

  培育出一大批智能楼宇管理员等技术人才

  在深圳市政府的激励推动、深业才智加大投入、深圳技师学院积极参与、公司职工踊跃报名参加学习的氛围下,2020年10月企业新式学徒制项目正式发动以来,新式学徒训练凭借逐渐完善的训练方法和严厉的查核,为恬然物业和深圳物业职业培育了一批智能楼宇管理员等技术人才。经过一年的训练,职工的归纳素养和技术水平均得到了提高,可以更好地为企业服务,成为公司前进道路上名贵的人力资源。

  在新的征途上,深业才智将逐步完善公司事务才能过硬、作业作风过硬,年龄结构、学历层次、梯次装备科学合理的中青年干部队伍,保证党员同志们在各阶层岗位上履职尽责,处处为民服务,发挥党员先锋模范作用。企业新式学徒制是在新时代为专业人才创造的奋斗机会,可以为企业解决人才短缺问题,有利于提高公司品牌影响力和市场竞争力。一起,也为福田区高技术人才培育创始了校企合作新局面,让企业、院校、劳动者都得到真实获益。




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